Корреспондент «Бугурусланской правды» разобралась, какие жизненные принципы важны для бизнес-леди

Как уже сообщалось, пилюжанка Айгуль Топчиева признана победителем областного конкурса «Женщина-руководитель года».

Женщины-лидеры уже давно не уступают мужчинам-руководителям в самых разных сферах. Будь то промышленное производство или сельское хозяйство, или строительный бизнес. Есть такие женщины и в наших краях…

Одно из имен прозвучало на подведении итогов ежегодного регионального конкурса «Женщина-руководитель года» в июле. Мероприятие запустил областной Центр «Мой бизнес». Проходило оно в рамках форума «Деловая весна» при поддержке министерства экономического развития инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области.

Подобные мероприятия имеют целью повышение роли женщины-руководителя в обществе и ее вклада в развитие всех сфер экономической и общественной деятельности.

От министерства экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области «за выдающиеся достижения в развитии предпринимательства в Оренбургской области» наша землячка получила благодарственное письмо, а как победитель конкурса «Женщина-руководитель года» в номинации «лучший сельскохозяйственный производитель» была удостоена диплома АНО «Центр поддержки предпринимательства и развития экспорта Оренбургской области».

Женское лидерство принято считать мягкой силой. Однако складываются в жизни ситуации, когда представительницы слабого пола вынуждены браться за совсем не легкую ношу. Бывает, и времени на принятие решения не остается. Ну, а коли взялась за гуж…

На русский язык имя Айгуль переводится как «лунный цветок». Айгуль Топчиева родилась не в Пилюгино. Здесь она живет с восьмилетнего возраста. В семье была единственным ребенком. Родные очень любили девочку и дорожили ею, поэтому и учиться далеко не отпустили. В Бугурусланском сельскохозяйственном техникуме после окончания средней школы девушка получила профессию юриста.

В 2004 году дипломированный молодой специалист начала работать в Пилюгинском АПК. Вскоре в хозяйстве начались перемены, а через восемь лет оказалась в той же должности юриста, но уже во вновь образованном ООО «Агросервис». Имея определенный опыт, продолжила совершенствоваться в профессии.

— И совсем неожиданно, — вспоминает молодая женщина, — три года назад меня избрали директором хозяйства. Тогда его земельный клин составлял десять тысяч гектаров.

В то время предприятие возглавлял Сергей Кийло, а главным агрономом был Сергей Петроченко. И после того, как С. И. Кийло ушел на заслуженный отдых, коллектив «Агросервиса» встал перед выбором (который, кстати, был не особо богат) достойного руководителя. И решили доверить столь ответственное дело Айгуль.

— Юридическую и финансовую составляющую предприятия, — отметил Сергей Петроченко, —Айгуль Хармановна знала. Умело вела работу по договорам. Справлялась с кадровыми проблемами. Молодая, активная. Вот и предложили ей должность директора. И работает уверенно!

На первых порах молодому руководителю, конечно же, помогали более опытные коллеги. Если в решении вопросов по юриспруденции Айгуль могла обходиться без сторонней поддержки, в сельском хозяйстве ей однозначно требовались и практические советы, и реальная помощь. Да и сама скрупулезно во все вникала…

Производство расширяется. Сейчас в хозяйстве одиннадцать тысяч гектаров земли. По урожайности культур год на год не приходится. Нынешний в этом плане порадовал хлеборобов как никогда. Озимая пшеница дала 50,3 центнера, а ячмень уродил 20 центнеров на круг.

— В штате у нас, — рассказала Айгуль Хармановна, — шестьдесят восемь человек, из них — пятьдесят семь мужчин.

… Рабочий день директора начинается в семь утра, а заканчивается по-разному, иногда и за полночь.
Муж Юрий трудится тоже в «Агросервисе»… Своё женское счастье Айгуль нашла здесь, в Пилюгино. В семье растут две дочери: Руслана – десятиклассница, Амалия пошла в первый класс. Обе — мамины помощницы во многих домашних делах, поэтому Айгуль больше времени спокойно может уделять производственным вопросам.

Последние три года дела у «Агросервиса» заметно идут в гору. За счет льготных кредитов предприятие приобрело современную энергонасыщенную сельскохозяйственную технику, что, естественно, сказалось на производительности труда и урожайности. Соблюдается севооборот земель.

Работая с прибылью, ООО своевременно выплачивает налоги и кредиты. У тех, кто трудится в подразделении, достойная заработная плата. Но есть и проблемы. Одна из них — не хватает кадров.

… Часть рабочего дня Айгуль проводит в служебном кабинете, а затем идет и едет туда, где ждут ее делового совета, профессионального комментария, а иногда и разговора по душам. Директор всегда готова к диалогу и открыта для общения.

У меня сложилось впечатление, что пилюжанка по жизни заряжена на доброе участие и поддержку окружающих ее людей.

Айгуль Хармановна считает себя счастливой женщиной, дочерью, внучкой, матерью и женой. Но за всем этим — ежедневный, упорный и не всегда легкий труд, но она и впредь готова идти осознанно выбранным путем ради благополучия семьи, коллектива, к которому прикипела сердцем и душой.

Валентина БОРИСОВА.