Одна на семью профессия

… В нашем городе многие предприятия в своё время славились семейными династиями. Статистика свидетельствовала, что в трудовых коллективах, где трудились несколько представителей семьи, крепче были дисциплина и производительность труда. Родители, как полагается, подавали детям достойный пример трудолюбия, а молодёжь в свою очередь старалась не ударить лицом в грязь. Подобное негласное соперничество между «отцами» и «детьми» давало положительные результаты…

Первым из Горловых в районное дорожное управление в декабре 2002 года пришёл Сергей Иванович. Приняли его водителем 1 класса. Больше десятка лет колесил он по старым и новым дорогам вместе с коллегами. Работал исправно, а когда в отделе главного механика появилась вакансия, Сергею Ивановичу предложили занять должность механика. С тех пор в этой службе и трудится.

Через три года Горловых на предприятии стало уже двое. Жена Сергея Ивановича тоже решила стать членом достойного коллектива. Трудовую деятельность на одном с мужем предприятии начала оператором химводоочистки. Через пять лет Ольгу Егоровну перевели в кладовщики. Об усердии четы Горловых свидетельствуют многочисленные Почётные грамоты от «Оренбургремдорстроя», главного управления дорожного хозяйства области и т. д.

Третьим представителем Горловых в районном дорожном управлении в 2010 году стал сын Алексей. Будучи студентом Оренбургского государственного университета, где обучался строительству автомобильных дорог и аэродромов, производственную практику проходил на местных дорогах. Их строило и ремонтировало Бугурусланское ДУ. Знакомство с будущей профессией началось, как это принято, с лопаты. Вместе с другими «брал больше и кидал уверенно». Руководство приметило старание паренька и решило, что толк из него выйдет. И в прогнозах не ошиблось.

После окончания университета Алексея повысили в должности. Он стал мастером строительных и монтажных работ. Через год — производителем, а через два года молодому специалисту предложили должность, о которой он и не помышлял даже. Вот уже три года в свои двадцать восемь лет младший Горлов работает начальником планово-технического отдела (ПТО)…

— Поначалу, — говорит Алексей Сергеевич, — было непривычно. — Бесконечные цифры не укладывались в голове. Многое было непонятно.

На помощь пришёл Интернет. Пришлось штудировать специальную литературу. Постепенно всё встало на свои места. Сегодня руководитель отдела уверенно оперирует теми же цифрами и необходимыми сведениями, касающимися деятельности предприятия и его завтрашнего дня. Но учиться, по словам молодого начальника отдела, ещё есть чему. И в самом деле, какие его годы? Лишь бы запал не пропал, да было бы желание. Судя по характеристике руководства управления, запал Горлова-младшего не пропадёт. За старание и усердие в профессиональном плане он неоднократно отмечался Почётными грамотами не только по линии управления, но и на областном уровне.

В марте нынешнего года семейная династия Горловых пополнилась. Четвёртым её представителем стала жена Алексея Дарья. Она трудится инженером в отделе ПТО. Под руководством мужа. И каково это двадцать четыре часа в сутки находиться вместе? Как избежать разговоров о работе дома?

— Переступив порог жилья, — поделилась Даша, — мы становимся другими. Домашними. Занимаемся каждый своими обязанностями.

У Горловых-младших подрастает сынишка Тимофей, которому два с половиной года. Возможно, когда вырастет, станет дорожником, как и все члены его семьи, а пока ему нужны папа с мамой, бабушки и дедушки, а ещё — любимые игрушки.

Валентина БОРИСОВА