Представители студенческой молодёжи города на равных пообщались с главой Бугуруслана Дмитрием Дьяченко. Встреча состоялась в Центральной детской библиотеке.
В Бугуруслане, как уже сообщалось, стартовал проект «60 минут диалога на равных». Его организовал отдел по делам молодёжи администрации города. На примере успешных и известных людей молодёжь может убедиться, что даже в небольшом городе возможно добиться успеха в разнообразных сферах деятельности. Участниками встреч станут признанные общественники и политики, предприниматели, спортсмены и деятели культуры, благотворители и волонтёры.
Открывая встречу, начальник отдела молодёжной политики администрации города Татьяна Набаева рассказала, что проект «60 минут диалога на равных» был представлен Молодёжной палатой Бугуруслана в ноябре 2020 года. Это новый формат общения с известными земляками. В рамках открытого диалога проходит знакомство с участниками встречи, добившихся значительных успехов в жизни.
— Каждый человек, обладающий активной жизненной позицией, стремится достичь поставленных целей, построить профессиональную карьеру и, конечно, обрести семью, одним словом, быть счастливым! — сказала Татьяна Владимировна.
Проект предполагает проведение встреч по четырём направлениям: органы местного самоуправления: карьера или служение народу? (встречи с главой города и его заместителями), предпринимательство (встречи с молодыми предпринимателями), современная культура провинциального города (встречи с работниками учреждений культуры), спорт— норма жизни современного человека (встречи с известными спортсменами, мастерами спорта, заслуженными тренерами).
На этой встрече молодые люди попросили Дмитрия Сергеевича поделиться основными фактами биографии, которые могли бы в полной мере охарактеризовать его как личность.
— Мне 37 лет, я родился и вырос в Бугуруслане. Как и вы, являюсь патриотом родного города, — рассказал глава. – Получил два высших образования. Женат, воспитываю сына. Как и у многих из вас, активная составляющая характера проявилась с детства: я участвовал в различных общественных мероприятиях, избирался в Молодёжную палату, был руководителем местного отделения «Молодой гвардии». В 2010 году был избран в Совет депутатов, стал самым молодым из народных избранников, параллельно работал в экономической сфере города. В 2014 году начал работать в органах местного самоуправления, стал заместителем главы города, а спустя шесть лет, в 2020 году, горсовет избрал меня главой города, доверив управление муниципалитетом.
На встрече Дмитрию Сергеевичу было задано 16 вопросов. Публикуем некоторые, а также ответы на них.
— Что даёт основу для продвижения по карьерной лестнице? — поинтересовалась студентка БНК Валерия Назарова.
— Мне не очень нравится слово карьера, — ответил Дмитрий Сергеевич. — Я бы перефразировал: «Что является основой успешного жизненного пути?» Это вера в себя, желание познавать что-то новое, трудиться в чётко поставленном направлении, желание развиваться. Много примеров есть, и мой в том числе. Перед вами, в вашем возрасте, все дороги открыты! Вера в себя, смелость, напор в достижении цели помогут в успешной работе.
— Тяжело ли быть главой города?
— Я работал в различных сферах. Здесь, могу сказать, трудно переключиться на семью, так как работа длится 24 часа в сутки: совещания, решение оперативных вопросов, общение с жителями. Вы наверняка знаете, что я веду блог в соцсетях, где даю ответы на вопросы горожан, реагирую на сообщения и делегирую их команде управленцев. Работа главы — это колоссальная ответственность! Но когда видишь цель, чувствуешь поддержку команды, жителей, вышестоящего руководства, то тяжесть нивелируется. А в работе должен быть азарт, желание достичь результата, и тогда тяжесть исчезает. Но приходит новый день, появляются новые вводные – мы не называем их проблемами, а просто задачами, которые нужно и можно решать.
— Самый лучший совет, который Вам дали? От кого он был?
— «Берегите себя!» — так говорили родители, учителя, руководство. Это подразумевает не только сберечь себя в физическом плане, но и беречь своё сознание, беречь себя во благо семьи, детей, родителей и нашего города. Поэтому и вам желаю — берегите себя!
— Какой Вы видите молодёжь нашего города?
— Я вижу разносторонних ребят, которые активно развиваются в спорте, культурной и общественной жизни. У нас замечательный волонтёрский корпус, который, к примеру, с начала пандемии отработал более 1000 заявок от жителей. Есть молодёжь с «горячим сердцем». И это радует.
— Есть ли у нашей молодёжи перспектива трудоустройства? Возможно ли, что в ближайшие годы при Вашем активном участии и поддержке появятся в Бугуруслане реальные рабочие места для молодёжи?
— Вопрос непростой с точки зрения возраста. Если говорить о 14-летних подростках, здесь много ограничений для трудоустройства. То есть, куда бы хотелось — на стройку, дорожные работы — это считается опасным производством. Тем не менее, есть программы по летнему трудоустройству школьников, на них заложены средства. Ребята могут в каникулы устроиться на месяц-два на подработку. Я и сам, учась в гимназии, летом подрабатывал на строительстве спорткомплекса «Олимп», здания старой «лётки» — естественно, на безопасной работе.
Что же касается молодёжи в целом, у нас есть вакансии. Например, не хватает терапевтов и педиатров, штат скорой помощи укомплектован только на 39 процентов. И зарплату — по меркам нашего города — предлагают достойную. Но ведь не идёт молодёжь туда. Есть два мебельных производства с достойной зарплатой, но работать на станках почему-то молодежь тоже не хочет. Есть нефтяные производства. К примеру, «Ойл-сервис» готов принять студентов второго-третьего курса нефтяного колледжа, однако ситуация та же.
Завершая встречу, Дмитрий Сергеевич поблагодарил участников за интересные и актуальные вопросы, отметив, что 60 минут прошли на одном дыхании. Он выразил уверенность, что встреча была полезна и интересна обеим сторонам.
Галина ЧЕРНОВА
