Юлия ШУНЦЕВА
В минувшую пятницу в здании кадрового центра и на прилегающей улице разместилось множество интересных и полезных локаций. Кадровый центр в Бугуруслане стал площадкой Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей 2026».
В очередной раз традиционное мероприятие объединило во взаимовыгодном партнёрстве работодателей, соискателей работы, представителей различных ведомств.
Ярмарка стартовала в конференц-зале кадрового центра. Участников события приветствовали почётные гости: заместители глав города и района по экономическим и финансовым вопросам Алексей Муравьёв и Ирина Муслимова.
— В наше непростое время наличие работы вносит определённость в жизнь каждого человека. Ярмарка предоставляет возможность предприятиям предложить вакансии. Соискателям не нужно ходить по организациям: можно на месте сравнить заработную плату, оценить условия труда. Надеюсь, будет конструктивный день: работодатели найдут работников, а соискатели – работу своей мечты! – сказал Алексей Анатольевич.
Руководитель кадрового центра Мария Егорова вручила благодарственные письма министра труда и занятости населения Оренбургской области партнёрам центра. В их числе — представители ООО «Благоустройство», «спортивной школы «Олимп», управления городского хозяйства, Бугурусланский филиал АО «РИА «Оренбуржье», ООО «Агропроминвест». Отметили и сотрудников центра, которые внесли значительный вклад в развитие службы занятости населения.
В секторе индивидуальной работы с самого утра было оживлённо – здесь шли открытые отборы у работодателей. Вакансии жителям города и района предлагали ООО «ННК-Оренбургнефтегаз», АО «Газпромгазораспределение Оренбург», ООО НПК «Фильтр», Бугурусланские коммунальные электрические сети, Северное ПО ПАО «Россети-Волга»-«Оренбургэнерго» и другие работодатели.
Предложения — самые разные, в зависимости от профиля деятельности того или иного предприятия. В организациях сферы энергетики востребованы рабочие специальности, например, электромонтёры, требуются и инженерно-технические работники. НПК «Фильтр» нужны слесари механосборочных работ, операторы станков с программным управлением, токари-универсалы, плавильщики и литейщики металла и сплавов. Газовики ищут водителей автомобиля 4 разряда, слесарей по эксплуатации и ремонту газопроводов и аварийно-восстановительным работам, сварщиков, машинистов экскаватора.
Площадка открытых отборов была востребована у соискателей всех возрастных категорий. Одна из соискательниц, молодая женщина, в очереди на очное собеседование рассказала:
— Раньше работала на почте, но меня сократили. Работу ищу уже около месяца. Хочу, чтобы она была связана с компьютерами, ведь по специальности я оператор ЭВМ.
Ещё один посетитель ярмарки, Александр, ушёл с последнего места работы по собственному желанию.
— У компании, в которой работал, долгое время не было тендеров. Мне не хотелось выжидать, решил уволиться и искать новую работу. Вообще я — нефтяник, но на ярмарке присмотрел вакансию литейщика. Получил всю необходимую информацию, буду думать, — поделился мужчина.
Приезжали на ярмарку и сельчане. Татьяна Петровна из Коровино – предпенсионер.
— Хотелось бы, конечно, найти работу в селе. В город я переехать не смогу – дома старенькая бабушка, внуки, — говорит она.
Активно шла на ярмарке консультативная работа. Представители фонда «Защитники Отечества», ОСФР по Оренбургской области, сотрудники кадрового центра отвечали на вопросы участников ярмарки.
На приёме у руководителя клиентской службы (на правах отдела) в Бугуруслане и Бугурусланском районе ОСФР по Оренбургской области Галины Прокофьевой побывали семь граждан. Специалист проконсультировала о праве на досрочную пенсию в связи с ликвидацией организации, о возможностях корректировки индивидуального лицевого счёта периодами работы, учёбы, ухода за детьми до полутора лет и другими через Госуслуги. Также спрашивали о зачёте в стаж периода работы в другой республике, о дате права выплаты средств пенсионных накоплений, о ежегодной семейной выплате (в частности, о том, куда нужно предоставить недостающий документ – справку об учёбе и стипендии ребёнка).
На приёме у Галины Прониной, социального координатора государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества», побывал бугурусланец Дмитрий Полифоров.
— Пришёл проконсультироваться по поводу заключения социального контракта. Хотел бы открыть шиномонтаж, — рассказал ветеран СВО.
Карьерный консультант Анна Козлова провела тренинг по самопрезентации для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Сотрудник кадрового центра объяснила, как отвечать на сложные и деликатные вопросы, касающиеся состояния здоровья. Участники занятия учились раскрывать свои сильные стороны в беседе с рекрутерами.
В кадровом центре прошёл и семинар для специалистов по охране труда. Рассмотрели тему формирования норм выдачи средств индивидуальной защиты. Алия Ибрагимова, представитель «Оренбург-Восток-Сервиса», познакомила слушателей с изменениями в законодательстве и практическими моментами. Об аварийности по вине водителей транспортных средств юридических лиц и мерах повышения безопасности дорожного движения рассказал капитан полиции МО МВД России «Бугурусланский» Сергей Ломакин.
На улице развернулась профориентационная зона для школьников «Путешествие в город профессий». Юные горожане могли поучаствовать в различных активностях и мастер-классах: дети лепили, плели обереги.
Студенты медицинского колледжа предлагали желающим определить рост и вес, а заодно познакомиться с условиями приёма в учебное заведение. Работала интерактивная площадка местного отделения «Движения первых».
Одну из самых интересных площадок организовали сотрудники МО МВД России «Бугурусланский». Майор полиции Вадим Карасёв демонстрировал, как специалисты выявляют отпечатки пальцев преступников.
— Сегодня презентую профессию криминалиста, который работает на местах преступлений. Его главная задача – отыскание следов и вещественных доказательств, оказание содействия дознанию и следствию. Работа кропотливая и очень интересная. Ищем следы пальцев, обуви, орудий взлома, биоматериалов и другие. Используем осветители, увеличительные приборы. Самое сложное – работа с трупами убитых, жертв ДТП, но и к этому постепенно можно привыкнуть. Работаю криминалистом уже 21 год, возглавляю экспертно-криминалистическое отделение. Сегодня наша задача не только сохранить имеющееся кадровое ядро, но и найти новых сотрудников. В наш межмуниципальный отдел требуются также госавтоинспекторы, дознаватели, следователи, сотрудники уголовного розыска и патрульно-постовой службы, кинологи и другие специалисты. Так что сегодня я представляю собирательный образ сотрудника полиции, — отметил Вадим Валерьевич.
Особое внимание на ярмарке уделили тем, кто пока только готовится начать писать рабочую биографию. Студенты нефтяного колледжа стали участниками интеллектуально-делового квиза «Карьерный код» от молодёжного клуба «Карьера 56». Вместе с Юлией Музоваткиной ребята «прокачали» карьерные навыки: научились составлять резюме, проходить собеседование, поучаствовали в деловой игре.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства женский клуб «НоваЯ» организовал мастер-класс по созданию сухого душа. Юлия Кабаева научила участниц клуба изготавливать эту незаменимую в походе, на даче и в дальней поездке вещь.
В кадровом центре было создано настроение настоящего праздника. Не забыли отдать должное Году единства народов России: у дверей посетителей встречали хозяюшки в народных костюмах и предлагали отведать блюда национальной кухни. На площадке «Город ремесленников» авторские работы представили мастерицы города.
Много полезного было на мероприятии. Не пустовал гостевой компьютер кадрового центра – сотрудники предоставляли возможности выйти в сеть тем, кто не мог это сделать дома, помогали оформить и подать необходимые онлайн-заявки. Работа сотрудников центра и других участников ярмарки вселяла уверенность: каждый найдёт решение проблемы в продуктивном диалоге.
Представитель одного из работодателей отметила:
— Такие мероприятия очень важны. Даже если человек, прошедший сегодня очное собеседование, не надумает устроиться на работу, он расскажет о вакансии друзьям и знакомым, покажет информационный флаер. В итоге кто-то откликнется и придёт к нам. Мы не впервые участвуем в ярмарках трудоустройства. Убедились: эффект есть!